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Chroniques
Découvrez les chroniques rédigées par les consultants des firmes spécialisées en ressources humaines partenaires du programme de certification OSER-JEUNES.
Favoriser le rehaussement des compétences : un plus pour l’avenir!
Il arrive souvent que les employés déjà en poste souhaitent se perfectionner et rehausser leurs compétences afin d’être plus performants…
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Pour une intégration réussie!
Chez OSER-JEUNES, nous encourageons l’embauche d’étudiants et l’accueil de stagiaires en milieu de travail. Les avantages se font ressentir non…
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Jouer son rôle dès la rentrée!
L’année scolaire débute en force avec cette rentrée en présentiel! Pour la plupart des jeunes, cette nouvelle année où Zoom…
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Faire équipe avec les étudiants
Il existe 1001 façons d’encourager la réussite éducative, et offrir l’opportunité à des jeunes d’occuper un premier emploi dans votre…
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Les jeunes et le marché du travail
Pourquoi embaucher des jeunes ? Disponibilité d’une main-d’œuvre à temps partiel Accès à du personnel pour les horaires variés (soirs et…
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Du carburant pour leur réussite!
Depuis quelques années, vous êtes nombreux à souhaiter que la mobilisation autour des jeunes et des adultes en formation soit…
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La fin de session : un défi important pour les étudiants et les employeurs
Cette période charnière de l’année arrive à grands pas pour la majorité des employés étudiants. La fin de session, souvent…
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Interpellé(e) par la réussite éducative?
Il existe une multitude de gestes visant à développer les talents de la région. Chaque personne a le potentiel de…
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Réflexion-conciliation!
Joignons l’utile à l’agréable tous ensemble. En encourageant vos étudiants travailleurs à diminuer le nombre d’heures de travail en période…
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Soyez, vous aussi, un modèle lanaudois!
Depuis 2006, OSER-JEUNES est présent sur le territoire lanaudois afin de mettre en valeur les bonnes pratiques de nos employeurs.…
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