Adhésion

Pour obtenir la certification OSER-JEUNES, les employeurs doivent verser une contribution annuelle, déterminée selon la taille de l’entreprise, peu importe le niveau de certification.

Lors de l’adhésion, la première facture est calculée en fonction du nombre de mois restant, et est donc au prorata de l’année en cours. Au moment du renouvellement, la contribution est payée en totalité.

Ce renouvellement s’effectue chaque année à l’automne.

Les tarifs

• 10 employés et moins : 50 $
• Entre 11 et 25 employés : 100 $
• Entre 26 et 50 employés : 200 $
• Plus de 50 employés : 300 $

Le nombre d’employés est calculé en fonction du nombre maximal d’employés ayant travaillé dans l’établissement au cours des 12 derniers mois, en incluant le personnel de direction et les propriétaires (s’ils travaillent à l’établissement).

Votre contribution annuelle permet de :

• Réaffirmer que l’éducation est une priorité régionale;
• Poursuivre la mobilisation des employeurs lanaudois;
• Vous offrir un accompagnement dans la bonification de vos pratiques en RH et dans leur mise en valeur (vous pouvez consulter notre offre de services à cet effet).

Ce faisant, vous participez au développement d’une main-d’œuvre qualifiée tout en faisant rayonner votre marque employeur à l’échelle régionale.