Cette année, ce sont plus de 180 employeurs certifiés, soit des municipalités, des entreprises et des organismes, qui ont participé aux Journées de la persévérance scolaire et qui ont reçu notre trousse d’objets promotionnels. Diverses initiatives ont été prises dans vos milieux de travail, dont vous trouverez plusieurs exemples sur notre page Facebook.
BESOIN DE VOTRE AVIS : Peu d’entre vous ont répondu à notre sondage de satisfaction. Nous vous invitons à prendre quelques minutes pour y répondre. Vos réponses nous aideront à évaluer notre stratégie de distribution pour l’an prochain. Veuillez ne pas tenir compte de ce message si vous avez déjà répondu au sondage de satisfaction des JPS 2024.
OSER-JEUNES SUR LE TERRAIN
Voici un aperçu des diverses activités de sensibilisation qui ont été organisées par notre équipe :
Allocution à la Chambre de commerce du Grand Joliette
Le 12 février, nous avons tenu un kiosque d’information à l’accueil de la conférence mensuelle de la CCGJ. Cela nous a permis de discuter des JPS avec bon nombre d’entrepreneurs et de leur offrir des cartes d’encouragement à remettre aux étudiants de leur entourage.
La chargée de projet Catherine Leprince a aussi fait une allocution sur le rôle des employeurs à l’égard de la réussite éducative. Près d’une centaine de personnes étaient présentes à cet événement, qui recevait Alexandre Cloutier, président de l’Université du Québec.
Allocution à la Chambre de commerce de Berthier
C’est lors d’un événement réalisé conjointement par la Chambre de commerce de Berthier, la Chambre de commerce de Brandon et le Regroupement des gens d’affaires que nous avons pu nous adresser aux quelque 70 personnes présentes. Nous avons entre autres effleuré le sujet du coût ahurissant engendré par le décrochage scolaire dans la région de Lanaudière.
Allocution à la Chambre de commerce de la MRC de L’Assomption
Nous avons assisté à un déjeuner-conférence organisé par la Chambre de commerce de la MRC de L’Assomption le 14 février dernier. Cette activité avait pour thème le bien-être des employés et a rassemblé plus d’une trentaine de personnes. Nous avons profité de l’occasion pour aborder brièvement les pratiques RH qui peuvent favoriser une saine conciliation études-travail au sein des entreprises.
Kiosque OSER-JEUNES
Encore une fois cette année, nous avons été invitées par la bibliothèque Rina-Lasnier à parler du programme OSER-JEUNES aux jeunes et à leurs parents dans le cadre d’un salon OSER-JEUNES. Nous avons tenu un kiosque d’information en compagnie des représentants de deux de nos employeurs certifiés, les Villes de Joliette et de Saint-Charles-Borromée, qui ont profité de l’occasion pour présenter leurs divers emplois disponibles cet été. Cette activité a suscité de beaux échanges avec les quelques personnes rencontrées.
Nouvelles chroniques : huit gestes faciles à poser par les employeurs
En février, nous avons rédigé une chronique présentant huit gestes simples et peu coûteux à poser à l’endroit de vos employés étudiants lors des JPS. Ce contenu a été diffusé par de nombreux partenaires promoteurs du programme OSER-JEUNES et nous profitons de l’occasion pour les en remercier!
