Il arrive souvent que les employés déjà en poste souhaitent se perfectionner et rehausser leurs compétences afin d’être plus performants au travail et ainsi bénéficier d’avantages; il est même possible que certains d’entre eux désirent retourner sur les bancs d’école.
Cette nouvelle chronique regroupe plusieurs pistes d’orientation pour favoriser l’intérêt de vos employés à l’égard de la formation continue et du perfectionnement.
