Persévérance scolaire
Nous voici au moment de l’année où parfois les étudiants se trouvent essoufflés par le rythme adopté en cumulant études et travail. Plusieurs en subissent d’ailleurs les conséquences négatives telles qu’une diminution du rendement scolaire, un désengagement à l’égard de leurs études, voire le décrochage scolaire. Certaines conditions sont toutefois favorables à la persévérance scolaire car si les jeunes les respectent, ils en retireront les avantages à occuper un emploi, en l’occurrence le développement de l’autonomie et du savoir-être en entreprise et l’amélioration de l’estime de soi.
Les employeurs de la région peuvent d’ailleurs jouer un rôle essentiel auprès des jeunes en agissant en faveur de leur persévérance scolaire. Voici quelques super-pouvoirs que les entrepreneurs possèdent déjà et qui peuvent faire une différence dans le parcours scolaire des jeunes :
- Accueillir des jeunes en stage d’études ou d’exploration d’un jour pour nourrir leurs aspirations professionnelles;
- S’afficher en faveur de la valorisation de l’éducation en obtenant leur certification OSER-JEUNES (oser-jeunes.org), qu’ils embauchent ou non des étudiants;
- Encourager leurs étudiants employés en :
- S’informant de leurs études et de leurs résultats scolaires;
- Discutant avec eux de leurs rêves d’avenir;
- Leur offrant une bourse lorsqu’ils reçoivent leur diplôme ou leur qualification;
- Remboursant une partie des frais de scolarité lorsqu’un étudiant employé poursuit ses études ou retourne à l’école;
- Instaurant des mesures facilitant la conciliation études-travail au sein de leur entreprise.
- Soutenir des projets favorisant le développement des enfants et la persévérance scolaire dans leur communauté;
- S’informer des pratiques favorables à la conciliation études-travail sur le site oserjeunes.org.
À titre d’employeur soyez, vous aussi, un superhéros de la persévérance scolaire !
