Accueil | Publications | OSER-JEUNES | Actualités | Enjeux prioritaires et engagements individuels et collectifs

Enjeux prioritaires et engagements individuels et collectifs

Au cours de la journée, les échanges et divers ateliers ont permis de pointer les enjeux les plus préoccupants pour la communauté et ont donné lieu à plus d’une centaine d’engagements concrets de la part des partenaires et organismes certifiés.
 
Ainsi, du point de vue tant individuel que collectif, une moyenne de 80 % des engagements formulés par les participants étaient en lien avec les enjeux suivants :
  • Valorisation de l’éducation;
  • Conciliation études-travail et recrutement;
  • Fidélisation de la main d’œuvre étudiante.
Pour connaître les principales données qui ont nourri la réflexion des participants cliquez sur ce lien : Saviez-vous que...
 
Concrètement, l’exercice a donné lieu à 60 engagements individuels et 45 engagements collectifs.
Voici quelques exemples des principaux engagements :
  • Écouter les jeunes et mieux les connaître;
  • Offrir des avantages stimulants et concrets (bourses, salle de repos et d’étude, temps d’étude, flexibilité d’horaire, etc.);
  • Célébrer les diplômes;
  • Conserver un lien avec les anciens employés étudiants diplômés;
  • Développer des programmes ou politiques à l’intérieur des organisations (mentorat, bourses d’études, bourses de mi-parcours, remboursement des frais de scolarité au prorata des années de service, etc.);
  • S’adapter à la réalité des jeunes et offrir des modes de communication et d’échange entre employés ou entre employés et employeurs (blogue, intranet, textos, médias sociaux, courriels aux employés, etc.);
  • Offrir des stages et des journées d’observation en entreprise;
  • Développer davantage les programmes permettant la rencontre avec des gens de métier (conférences en ligne, journées de carrière, etc.);
  • Maintenir les efforts, le soutien et la promotion du programme OSER-JEUNES afin d’obtenir le plus d’adhérents possible (peut-être même des étudiants).
Plan du site  |  Conception : Kiwigraphik  |  Réalisation : NeXion
| | Partager