Depuis 2006, le CREVALE développe des outils pour répondre aux besoins des employeurs certifiés et faciliter leurs pratiques en faveur de la persévérance scolaire. En voici la liste ainsi qu’une brève description.
Carte employés étudiants – Pour rappeler aux jeunes quelques éléments de savoir être en emploi et les responsabilités qui leur incombent à l’égard de leur employeur.
Dépliants à l’intention des parents – Pour outiller les parents désireux d’aider leurs jeunes à concilier études et travail.
Cahier de l’employeur – Pour conseiller, informer et soutenir la gestion des ressources humaines étudiantes selon trois grands défis auxquels sont confrontées les organisations, soit le recrutement des bons candidats, leur accueil et leur encadrement, et la capacité à les retenir.
Fiches d’information téléchargeables – Complément au guide de l’employeur, ces fiches contiennent des renseignements sur la gestion des ressources humaines étudiantes (p. ex. notions législatives, contacts utiles pour le recrutement, etc.).
Fiches modifiables – Complément au guide de l’employeur, ces fiches contiennent des formulaires, des modèles de contrats et des questionnaires, tous adaptables à la réalité de chaque entreprise et pouvant être utiles dans la gestion des ressources humaines étudiantes (p. ex. fiche de suivi/accueil et intégration, pacte commun d’engagement, formulaire de remplacement, contrat d’embauche, etc.).
Vignette autocollante – Vignette permettant d’afficher votre engagement à l’égard de la persévérance scolaire.
Affiche de la campagne « Je choisis OSER-JEUNES » – Affiche permettant de rappeler à vos clients, qu’ils soient étudiant, citoyen ou employeur, les raisons de choisir OSER JEUNES.
Outils numériques – Pour afficher votre adhésion au programme de certification OSER JEUNES (p. ex. bandeaux Facebook, logo, etc.).
Outils promotionnels – Pour afficher votre adhésion au programme de certification OSER EUNES.
facebook.com/oserjeunes – Pour rester à l’affût des nouveaux employés certifiés ou encore de l’actualité liée au marché du travail, à la conciliation famille-travail-études, à l’éducation, etc.
Veuillez noter que certains de ces outils peuvent être commandés; informez-vous en écrivant à info@crevale.org.
