Oliva Horticulture, filiale d’Oliva Capital regroupant Jardinerie Villeneuve et Pépinières Trussart dans Lanaudière, se démarque par son engagement envers la réussite éducative de ses employé.es étudiant.es. Évoluant dans le secteur de l’horticulture, l’entreprise propose un milieu de travail stimulant qui favorise concrètement la conciliation études-travail, tout en permettant aux jeunes de développer des compétences en lien avec leur parcours scolaire.
Plusieurs initiatives témoignent de cet engagement. L’entreprise mise d’abord sur une grande flexibilité des horaires, ajustés en fonction des réalités scolaires, y compris les périodes d’examens. Elle a également adopté une politique encadrant le travail étudiant, affirmant clairement l’importance qu’elle accorde à la réussite éducative. Les jeunes ont la possibilité d’occuper des postes en lien avec leur domaine d’études et de progresser au sein de l’organisation, soutenu.es par des gestionnaires attentif.ves à leur parcours. L’accueil de stagiaires et le recours à l’alternance études-travail contribuent aussi à faciliter leur intégration et leur développement professionnel.
Soucieuse du bien-être et de l’intégration de sa main-d’œuvre, Oliva Horticulture a également organisé, en collaboration avec le Service aux entreprises du Centre de formation professionnelle des Riverains, des formations de francisation destinées à plusieurs dizaines d’employé.es issu.es de l’immigration. Cette initiative contribue à rendre leur expérience québécoise plus positive et inclusive, tant au travail que dans la vie quotidienne.
Par ces pratiques, Oliva Horticulture crée un environnement où sa main-d’œuvre peut évoluer, s’épanouir et envisager un parcours professionnel à long terme.
Le CREVALE est fier de lui décerner le niveau Argent de la certification OSER-JEUNES, soulignant la qualité de ses pratiques et son engagement envers la jeunesse.
Félicitations à toute l’équipe!
