Les cinq restaurants McDonald’s de Cedhar Gestion, sous la gouverne du franchisé Cédric Harvey, ont choisi de bonifier leurs pratiques à l’égard de leurs employé.es étudiant.es en se dotant d’une politique écrite encadrant le travail étudiant.
Ce document, remis dans le cadre du processus d’accueil et d’intégration de l’équipe de gestion, précise les engagements de l’employeur et les responsabilités des employé.es en ce qui a trait à une saine conciliation études-travail. On parle ici :
- De respect du calendrier scolaire;
- De flexibilité en période d’examens;
- De limitation des heures de travail durant l’année scolaire.
L’entreprise souhaite également accueillir des stagiaires intéressé.es par les domaines de l’administration, des ressources humaines ou du marketing. Le CREVALE a d’ailleurs assuré un suivi entre l’employeur et les équipes-écoles responsables des stages; de belles collaborations pourraient émerger de ce rapprochement. C’est à suivre!
Pour l’ensemble de ces initiatives, le CREVALE est fier de remettre à Cedhar Gestion la certification OSER‑JEUNES – niveau Argent.
