Déjà certifiée Argent depuis 2012, la Municipalité de Saint-Paul franchit un nouveau cap en recevant la certification OSER-JEUNES de niveau Or. Cette distinction reconnaît le renforcement de son engagement envers les jeunes et les apprenant.es.
Pour soutenir concrètement la réussite éducative, la Municipalité s’est dotée d’une politique encadrant le travail étudiant, qui prévoit notamment le respect des horaires de cours et l’adaptation du travail en fonction des études. Elle a également adopté un plan d’action en réussite éducative recensant l’ensemble de ses engagements tant envers ses employé.es étudiant.es que ses citoyen.nes.
L’été dernier, plus de 80 jeunes travailleur.ses ont été embauché.es pour animer le camp de jour, plusieurs poursuivant leur emploi durant l’année scolaire. C’est là une approche qui favorise la rétention du personnel et facilite le recrutement pour les prochaines saisons.
La Municipalité se distingue aussi par son ouverture aux stages dans divers domaines (administration, travaux publics, urbanisme). Comme le souligne Geneviève Hétu, agente aux communications et à la participation citoyenne : « Les stagiaires apportent de nouvelles connaissances fraîchement acquises, ce qui est bénéfique pour toute l’organisation ».
Enfin, l’importance accordée à la réussite éducative se reflète jusque dans la communauté. Le maire prévoit notamment une tournée des commerçant.es afin de les sensibiliser à l’impact de la diplomation sur l’économie locale et l’avenir de la région.
Pour toutes ces raisons, le CREVALE est fier de décerner à la Municipalité de Saint-Paul la plus haute distinction de la certification OSER-JEUNES : le niveau Or.
Félicitations!
