Définition, avantages et dangers
La conciliation travail-études, selon le CREVALE, est l’équilibre entre le temps travaillé par le jeune et les tâches liées à sa scolarisation : école, études, transport, activités parascolaires, stages, etc. On peut parler d’une bonne conciliation lorsque la priorité est accordée aux études et que le jeune consacre le temps nécessaire à sa réussite scolaire. On parle plutôt d’une mauvaise conciliation lorsqu’il y a retards et échecs scolaires ou, pire encore, décrochage scolaire.
Plus de la moitié des jeunes ont un emploi rémunéré durant l’année scolaire. (ÉCOBES. Être jeune aujourd’hui: habitudes de vie et aspirations des jeunes des régions de la Capitale-Nationale, du Saguenay--Lac-Saint-Jean et des Laurentides. Enquête interrégionale 2008)
Le travail et les études sont formateurs pour le jeune. Le travail est un élément de valorisation qui lui permet de s’intégrer à la société, tout en lui procurant plusieurs avantages :
- Devenir plus autonome
- Acquérir une expérience de travail
- S’offrir des biens de consommation
- Développer l’autonomie et la discipline
- Nourrir l’estime de soi
La plupart des jeunes qui ont un travail rémunéré réussissent leurs études. De nombreuses études démontrent que les résultats scolaires des étudiants qui occupent un emploi ne sont pas nécessairement plus faibles que ceux des étudiants sans emploi. Cependant, il existe un risque accru d’être en difficulté scolaire ou d’abandonner ses études pour les étudiants en emploi quand :
- Leur emploi les empêche de consacrer le temps nécessaire à leurs travaux scolaires
- L’intensité du travail rémunéré augmente alors qu’ils sont en période d’examens ou de fin de session, par exemple au cours du mois de décembre
- Ils s’absentent de leurs cours à cause de leur emploi
- Ils prolongent la durée de leurs études pour concilier études et emploi
- Ils n’ont plus l’énergie nécessaire pour faire leurs travaux scolaires
- Leurs notes sont faibles et ils manquent de motivation face à leur travail scolaire
