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Je choisis OSER-JEUNES - coffre à outils

Ce coffre à outils a été créé spécifiquement pour les employeurs afin de faciliter le recrutement, l’accueil, l’intégration et le maintien en emploi des employés étudiants, stagiaires et adultes effectuant un retour aux études au sein de leur entreprise.
 
Utilisez ces outils pour vous accompagner dans la gestion de vos ressources humaines étudiantes. Plusieurs outils sont d’ailleurs modifiables afin de s’adapter à la réalité de votre organisation. 
 
  
Le cahier de l’employeur s’adresse aux employeurs en général et est conçu principalement selon trois grands défis vécus dans les organisations, soit le recrutement des bons candidats, leur accueil et leur encadrement, et la capacité à les retenir. (Aussi disponible sur demande en version imprimée pour les employeurs certifiés. Communiquez avec le CREVALE)  
 
Ce cahier est votre guide. Il n’est pas un condensé de règles à suivre, mais plutôt de conseils, trucs, informations pratiques et outils mis à votre disposition pour vous aider dans votre gestion des ressources humaines étudiantes. 
 
 
 
 
 
 
 Ce dépliant, dédié aux parents, informe sur le rôle  important qu’ils peuvent jouer afin d’aider leurs jeunes à  concilier études et travail.  (disponible sur commande)
 
 
 
 
 
 
 
Le coffre à outils comprend également deux types de fiches :
 

Des fiches au format .PDF téléchargeables contenant des informations utiles pour la gestion de vos ressources humaines étudiantes.

 
Revue-synthèse de littérature sur la conciliation études-travail
Chercher et trouver des candidats - quelques contacts utiles
Code du savoir-être
Quelques éléments législatifs à retenir
Santé et sécurité au travail - quelques repères
 
 
 
Des fiches au format .DOC regroupant, entre autres, des formulaires, modèles de contrats et questionnaires modifiables pour s’adapter à la réalité de votre entreprise. 
 
Commandez ces fiches exclusives aux employeurs certifiés OSER-JEUNES ainsi qu’aux partenaires promoteurs du programme auprès de Maude Jetté à oser-jeunes@crevale.org.
 
Fiches disponibles sur demande:
 
 

 

 Contrat d’embauche

 

 

 

 

 

 

 

Fiche de suivi-Accueil et intégration au travail (3 fiches: avant, premiers jours et jours suivants)

 

 

 

 

 

 

 

Formulaire de disponibilités des employés étudiants

 

 

 

 

 

 

 

Pacte commun d’engagement Employeur-Étudiant

 

 

 

 

 

 

 

Questionnaire d’entrevue

 

 

 

 

 

 

 

Formulaire de remplacement entre employés

 

 

 

 

 

Le CREVALE remercie monsieur Yan Lambert, gérant des pharmacies Familiprix Hugo Flamand et Alexandre Comtois, certifiées OSER-JEUNES OR, pour avoir inspiré la création de ce formulaire de remplacement.

Également, 20 employeurs certifiés auront la chance d’ici au mois d’octobre 2016 de se prévaloir d’une consultation d’une heure avec l’entreprise Symbiose RH. Plus de détails dans la section avantages pour les employeurs

Le CREVALE tient à remercier toutes les personnes qui composent le comité-conseil et qui ont participé à la concrétisation de ce projet, soit:

  • Étienne Baillargeon de Bridgestone Canada inc. – usine de Joliette;
  • Marc-André Bergé du Centre L’Envol de Joliette;
  • Claudia Drouin du Cégep régional de Lanaudière;
  • Daniel Forest de la Commission scolaire des Affluents;
  • Diane Gadoury-Hamelin du Carrefour jeunesse-emploi des Moulins;
  • Lynda Laframboise et Sylvie Paquin de Symbiose RH – partenaire d’affaires;
  • Pascale Lapointe-Manseau de la Chambre de commerce régionale de Lanaudière;
  • Gilbert Massé d’Emploi Québec Lanaudière;
  • Andrée Tousignant de Benny & Co.;
  • Marie-Claude Tremblay du Centre multiservice des Samares.

 

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